Alliance canadienne BIM des métiers spécialisésEnglish
UNE ALLIANCE CANADIENNE. LE POINT DE VUE DES MÉTIERS. LE BIM CONCRET POUR LES MÉTIERS CANADIENS
BIMTAALLIANCE CANADIENNE
DU BIM POUR LES MÉTIERS
Chiffrer le travail
LES PERSONNES DERRIÈRE LA MISSION / 01

Nos fondateurs?
Ce sont les gens
de l’industrie.

Les gens qui construisent devraient contribuer à définir nos façons de construire. BIMTA invite à mettre cette expérience à profit.

Illustration de gens de métier réunis autour d’une table d’atelier
FONDATEURS. FONDATIONS. UN MÊME POINT DE DÉPART.

Fondée sur l’expérience.
Bâtie par la contribution.

NOTRE MISSION

BIMTA a pour mission de donner une voix commune aux entrepreneurs spécialisés du Canada en construction numérique : cerner les défis concrets du BIM, tester des solutions mesurables et élaborer des guides, des formations, des recommandations et des méthodes reproductibles qui favorisent une réalisation de projets rentable, durable et axée sur les métiers.

CollaborationProcessus numériquesCoordinationAxé sur les métiers

BIMTA invite les entrepreneurs spécialisés, coordonnateurs, dessinateurs, fabricants, estimateurs et personnes qui réalisent les travaux au Canada. L’expérience que vous apportez compte davantage que votre titre.

« L’industrie comme fondatrice » exprime notre philosophie; cela ne signifie pas que des entreprises ou des personnes ont déjà adhéré. Le modèle initial prévoit une validation de principe de six mois, orientée par la participation et les résultats concrets.

Une initiative de Steven Spry, spécialiste du BIM, consultant et enseignant à Ottawa. Bâtie avec l’industrie.

01 / CEUX QUI CERNENT LES PROBLÈMES

Vous savez où
le travail bloque.

Apportez un exemple de portée imprécise, d’efforts répétés ou d’information qui ne parvient pas aux personnes qui en ont besoin.

02 / CEUX QUI CONÇOIVENT LES MÉTHODES

Vous connaissez
une autre façon de faire.

Aidez à tester d’autres approches. Consignez l’effort, le résultat et les améliorations nécessaires avant de parler de solution.

03 / CEUX QUI PARTAGENT LE SAVOIR

Vous rendez l’expérience
accessible aux autres.

Expliquez, questionnez et documentez. Transformez une leçon utile en méthode que la prochaine personne pourra appliquer.

L’ENGAGEMENT DE DÉPART

Apportez quelque chose d’utile.

La participation doit apporter de la valeur aux métiers et respecter le temps qu’elle exige.

01

Un problème réel, clairement décrit.

02

Une mesure honnête de l’effort et du résultat.

03

La volonté de tester une autre approche.

04

Une leçon utile, partagée avec autorisation.

AVANT DE PRENDRE PLACE

Quelques réponses utiles.

LA PROCHAINE DISCUSSION UTILE COMMENCE ICI.

Apportez votre expérience.
Bâtissons la suite ensemble.